Schon über 30 und noch immer kein Millionär? Dann geht es Dir wie den meisten Menschen. Allerdings bedeutet das nicht zwangsläufig, dass der Zug für Dich komplett abgefahren ist: Auch andere haben es erst im etwas gesetzteren Alter geschafft, ihre persönliche Erfolgskurve hochzureißen.
Oft sind die Spätberufenen sogar die Besten. Ein paar Beispiele gefällig? Gern!
- William Procter war 35, als er den Grundstein für den heutigen Weltkonzern Proctor & Gamble legte.
- Milton Hershey gründete den heute umsatzstärksten Schokoladenhersteller der USA (Hershey’s) mit 37.
- Hugo Boss gründete das gleichnamige Unternehmen ebenfalls mit 37.
- J.C. Jacobsen gründete die Carlsberg-Brauerei mit 35.
- William Boeing gründete den Luftfahrtkonzern mit 35.
- Masaru Ibuka startete erst im Alter von 38 mit Sony so richtig durch.
- Liu Chuanzi gründete Lenovo mit 39.
- Gordon Moore war bei der Gründung des Intel-Konzerns 39.
- Reid Hoffman hatte im Alter von 36 mit LinkedIn die Idee für einen echten Weltkonzern.
- Namihei Odaira war ebenfalls 36, als er den Technik-Riesen Hitachi gründete.
- Cher Wang war bei der Gründung von HTC sogar bereits 39.
- Min Kao schuf die Firma Garmin mit 38.
- Amancio Ortega wollte es mit 39 so richtig wissen und gründete das Modelabel Zara.
- Rowland Macy hatte im Alter von 36 keine Luft mehr auf Walfang und schuf den Warenhauskonzern Macy’s.
- Doris Fisher war bei der Gründung des Modekonzerns GAP 36.
Übrigens ist es nie zu spät für die richtigen Ideen. Auch wenn Du bereits die 40 überschritten hast, kannst Du noch ganz groß durchstarten.
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